勞動(dòng)保護(hù)用品(簡(jiǎn)稱勞保用品)在會(huì)計(jì)科目中通常計(jì)入“管理費(fèi)用”或“制造費(fèi)用”科目。它們的重要性在于預(yù)防工傷事故、減少職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者免受傷害。勞保用品可以按用途和保護(hù)部位分類,包括頭部保護(hù)、眼部保護(hù)、聽力保護(hù)、呼吸保護(hù)、手部保護(hù)和足部保護(hù)等。企業(yè)采購(gòu)勞保用品時(shí)。應(yīng)該計(jì)入:制造費(fèi)用:勞保費(fèi),如果該手套的功用在于保護(hù)產(chǎn)品或半成品,工藝要求需要使用的手套,計(jì)入生產(chǎn)輔助材料中;如果該手套是因?yàn)榘踩脑颍瑢?duì)勞動(dòng)者其勞動(dòng)保護(hù)作用,那么計(jì)入勞保費(fèi)用中,在安全生產(chǎn)提留中予以體現(xiàn)。安全生產(chǎn)費(fèi)用(簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用)是企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支。
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi):為保障生產(chǎn)部門員工在工作中的安全和健康,所支付的勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用。職工福利費(fèi):包括生產(chǎn)部門職工的節(jié)日禮金、慰問(wèn)金、工傷醫(yī)療費(fèi)、勞保用品費(fèi),以及按生產(chǎn)部門工資計(jì)提的福利費(fèi)。車間日常辦公用品費(fèi):包括書報(bào)費(fèi)和印刷費(fèi)等。這些制造費(fèi)用的二級(jí)科目共同構(gòu)成了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的成本管理。小企業(yè)會(huì)計(jì)制度:通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”科目處理。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:則通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”中的“應(yīng)付福利費(fèi)”科目處理。根據(jù)用途分類:管理費(fèi)用:對(duì)于行政管理部門或后勤部門使用的勞保用品,可以計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。制造費(fèi)用:對(duì)于生產(chǎn)部門或車間使用的勞保用品,可以計(jì)入“制造費(fèi)用”科目。
制造費(fèi)用的明細(xì)科目主要包括以下兩類:固定費(fèi)用制造費(fèi)用——工資:包括基本工資和加班費(fèi)。制造費(fèi)用——職工福利:如慰問(wèn)金、節(jié)日禮金、工傷醫(yī)療費(fèi)、節(jié)日發(fā)放的福利費(fèi)、福利用品、勞保用品費(fèi)以及每月工資計(jì)提的福利費(fèi)。制造費(fèi)用——折舊費(fèi):生產(chǎn)部門、動(dòng)力及機(jī)修車間。購(gòu)買勞保用品應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,并按照具體用途分別計(jì)入“管理費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”或“生產(chǎn)成本”等科目。會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。具體解釋如下:科目歸屬:勞保用品作為非貨幣利,旨在保障職工在工作過(guò)程中的安全與健康。
、辦公人員的應(yīng)計(jì)入:管理費(fèi)用——?jiǎng)诒YM(fèi),營(yíng)業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入:營(yíng)業(yè)費(fèi)用——?jiǎng)诒YM(fèi),生產(chǎn)工人或車間應(yīng)計(jì)入:制造費(fèi)用,人員應(yīng)計(jì)入:營(yíng)業(yè)費(fèi)用現(xiàn)在把電話費(fèi),辦公費(fèi),工作服,安全帽都屬勞保用品,有的單位發(fā)的洗衣粉,香肥皂也算進(jìn)勞保用品里了。公司購(gòu)勞保用品怎么做賬。勞保計(jì)入的科目通常包括“管理費(fèi)用”和“制造費(fèi)用”。管理費(fèi)用:對(duì)于非生產(chǎn)性員工的勞動(dòng)保護(hù)支出,如辦公室工作人員的勞保用品、安全培訓(xùn)等,這些支出通常會(huì)被計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。管理費(fèi)用涵蓋了企業(yè)在管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。制造費(fèi)用:對(duì)于直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的勞動(dòng)保護(hù)支出。
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